|
می توان اثرهای رسانههای جدید برای ارتباطات برون سازمانی درجوامع معاصر را فهرست وار به شرح زیر ارائه داد :
- مدیران بدون مهارت ارتباطی حذف میشوند ;
- ارتباطات سازمانی (درون و برونی) از اهمیت بیشتری برخوردار میشود ; ومدیریت ارتباطات مجموعه فعالیتهای ارتباطی خارج از سازمان (شامل فروش ،استخدام،بازاریابی و آگهی، ارتباط با مشتریان و روابط عمومی) را در بر میگیرد
- ارتباط با رسانهها بیشتر جنبه مستقیم و زنده پیدا میكند و مدیریت اطلاعات توسعهمییابد ;
- مشاركت مردم و كاركنان بیشتر خواهد شد و در جامعه مبتنی بر دانش، اطلاعات درسطح كارشناسان توزیع میشود ;
- تولید اطلاعات افزایش مییابد و سازمانها بیشتر بر تصویر و هویت سازمانی متكیخواهند شد
- با افزایش اهمیت و نقش رسانهها در جوامع واحدهای ارتباطی سازمانها توسعهخواهند یافت
- سنجش نظرات مردم از اهمیت بیشتری برخوردار شد.
- شبكههای ارتباطی درونی و برون سازمانی توسعه خواهند یافت
- پایش (مونیتورینگ) اطلاعات و رسانهها از فعالیتهای عمده هر سازمان میشود
- پاسخ گویی به رسانهها از اهمیت بیشتری برخوردار خواهد شد
- فن آوریهای جدید اطلاعات در دو سطح ارتباطی و تصمیمگیری به كار میافتند
- فن آوریهای جدید، فن آوریهای سنتی را حذف نمیكنند، بلكه با آنها ادغاممیشوند
- رسانههای آینده ،رسانههای رایانهای (سایبر) خواهند بود.
توضیح: این مقاله که در سایت MLM به تازگی منتشر شده و نام نویسنده آن ذکر نشده، به نظرم از آقای دکتر حسین افخمی استاد دانشگاه علامه طباطبایی است. متن کامل
|
